Kogo szukamy?

Do współpracy zapraszamy przede wszystkim wykwalifikowanych specjalistów, z wiedzą ekspercką na temat swojego obszaru kompetencji. W naszych kadrach znajduje się miejsce dla profesjonalistów z dziedziny budownictwa, handlu, leasingu, prawa, finansów czy zarządzania nieruchomościami. Jeżeli jesteś osobą otwartą, stawiającą na wyzwania i potrafiącą je realizować, kreatywną i świetnie odnajdującą się w międzynarodowym środowisku, tym chętniej zaprosimy cię do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Działy, do których rekrutujemy:

Sprawdź aktualne oferty pracy:

Sprawdź Ogłoszenia
Jak wygląda rekrutacja do zespołu Ghelamco?

Proces rekrutacji może różnić się w zależności od stanowiska, ale standardowo składa się z czterech części.

1

Rekrutację rozpoczyna rozmowa telefoniczna z kandydatami wybranymi na podstawie aplikacji CV.

2

Po pozytywnej ocenie zapraszamy cię na spotkanie z przedstawicielami działu HR. Podczas niego pytamy o doświadczenie, sprawdzamy kwalifikacje, znajomość języka angielskiego oraz motywację do pracy na wybranym stanowisku.

3

Jeżeli zainteresujesz nas w trakcie spotkania i pokażesz nam swój potencjał, zaprosimy cię  na rozmowę z przyszłym przełożonym. W jej toku można się spodziewać testu wiedzy specjalistycznej w formie pytań i zadań do wykonania. Na tym etapie poznajesz też specyfikę pracy w firmie oraz w dziale, do którego rekrutujemy.

4

Ostatnim etapem jest spotkanie decydujące, w trakcie którego zamykamy proces rekrutacji i doprecyzowujemy twoje warunki pracy.

Jak dowiedzieć się o przebiegu procesu rekrutacji?

Biorąc udział w rekrutacji, na każdym etapie możesz uzyskać dodatkowe informacje od pracownika działu HR, który opiekuje się daną rekrutacją. Jeżeli zaprosiliśmy cię na spotkanie, otrzymasz informacje zwrotne w czasie do 2 tygodni od zakończenia procesu rekrutacji – chyba że wcześniej przedstawiono inne zasady kontaktu.

Jeśli nie ma aktualnie oferty dostosowanej do twoich kompetencji…

Jeżeli uważasz, że twoje umiejętności i zaangażowanie wzbogacą zespół Ghelamco, to my na pewno chcemy je poznać 😉 Jeśli aktualnie nie rekrutujemy na interesujące cię stanowisko, zawsze istnieje możliwość wysłania spontanicznej aplikacji na adres  cv@ghelamco.com. Każde takie zgłoszenie uwzględnimy w przyszłych procesach rekrutacji. Prosimy pamiętać o dodaniu do CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w moim cv/ liście motywacyjnym/liście referencyjnym przez Ghelamco Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa z siedzibą w Warszawie (Plac Europejski 1, 00-844 Warszawa) (Administrator danych osobowych), w celach wzięcia udziału w aktualnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora. Powyższa zgoda jest wyrażona do czasu jej odwołania.

Jeśli nie udało się przejść pozytywnie rekrutacji…

To, że nie zaprosiliśmy cię do współpracy na danym stanowisku nie znaczy, że nie doceniamy twoich kompetencji i nie znajdziemy dla nich właściwego miejsca w naszej firmie. Zapraszamy do udziału także w przyszłych rekrutacjach, a żeby być uwzględnionym, wystarczy zamieścić w CV odpowiednią formułę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w moim cv/ liście motywacyjnym/liście referencyjnym przez Ghelamco Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa z siedzibą w Warszawie (Plac Europejski 1, 00-844 Warszawa) (Administrator danych osobowych), w celach wzięcia udziału w aktualnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora. Powyższa zgoda jest wyrażona do czasu jej odwołania.

A może praktyki?

Prowadzimy także system praktyk skierowanych głównie do studentów kierunków technicznych. Jeśli chcesz sprawdzić jak zdobyta przez ciebie wiedza sprawdza się w akcji i zobaczyć jak wygląda praca przy jednej z naszych inwestycji w biurze budowy, zapraszamy do przesyłania CV. Zdarza się, że szukamy także studentów innych kierunków, dlatego zachęcamy do śledzenia aktualnych ofert pracy lub wysyłania CV na adres: cv@ghelamco.com